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浙江事业单位招聘:2019浙江宁波市文化广电旅游局属事业单位招聘8人公告(

作者: 辽阳生活网 更新时间: 2020年08月01日 20:02:42 游览量: 176

简述:

中公浙江事业单位招聘考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘信息:【浙江事业单位招聘:2019浙江宁波市文化广电

2.专业技能测试(文物修复、鼓板岗位)

主要测试招聘岗位所必须具备专业能力,专业技能测试总分为100分,不足60分者淘汰。

(1)专业技能测试内容

文物修复岗位:陶瓷类文物的物理拼接修复及化学保护能力。

鼓板岗位:鼓板基本功1套,时间控制在5分钟内,占总分50%;自选唱腔1段,时间控制在5分钟内,占总分50%。

(2)专业技能测试时间、地点

专业技能测试时间、地点和具体事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加考试。文物修复岗位专业技能测试后,根据专业技能测试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象。专业技能测试成绩、进入面试人员名单和时间、地点于专业技能测试后3个工作日在宁波文化广电旅游局网站(wglyj.ningbo.gov.cn)上公布,进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。

3.面试(设备管理、学术文化交流、社教文旅营销、文物修复、文化和旅游产业研究、文化和旅游规划研究、监测技术维护岗位)

采取结构化面试形式,主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试内容为招聘岗位应知应会的综合知识或必须具备的专业知识。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

考生凭身份证和准考证,按照准考证或《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃;其中采取笔试+面试相结合、专业技能测试+面试相结合的岗位,因不按规定时间和地点参加面试的,产生的面试空缺名额不再替补。

4.成绩

(1)采取笔试+面试相结合的岗位,考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的,增加考试科目。

(2)采取专业技能测试+面试相结合的岗位,考试总成绩为专业技能测试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按专业技能测试成绩排序,总成绩和专业技能测试成绩都相同的,增加考试科目。

(3)采取规定时间、集中面试的岗位,面试成绩即为考试总成绩,在面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象,成绩相同的增加考试科目。

(4)采取专业技能测试的岗位,专业技能测试成绩即为考试总成绩,在专业技能测试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象,成绩相同的增加考试科目。

考试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试或专业技能测试结束3个工作日内在宁波文化广电旅游局网站(wglyj.ningbo.gov.cn)公布,届时考生可登陆查看。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

文章链接:http://www.liaoyangwater.com//qzzp/47415.html

文章标题:浙江事业单位招聘:2019浙江宁波市文化广电旅游局属事业单位招聘8人公告(